北森生涯:从0到1的跨越，从一步到百步的成长

▲ 百期庆典合影

昨日，北森生涯学院举办的TTT（高校职业规划教学）-500期、TTT2（高校就业指导教师培训）-100期的百期庆典圆满落幕，参加此次庆典的不仅仅是北森生涯学院的全体员工，以及TTT2课程创始人李枢老师。更是荣幸地邀请到了TTT课程的两位创始人：钟谷兰老师、杨开老师，共同来见证这历史性的一刻。

▲ 钟谷兰老师与杨开老师

从课程开发到实施，从课程第一期的开启到课程百期的见证。三位课程创始人老师分别现场分享了自己感受和心得。

▲ 杨开老师分享

▲ 钟谷兰老师分享

▲ 李枢老师分享

在庆典上，北森生涯学院总裁王朝晖为钟谷兰老师、杨开老师、李枢老师三位课程创始人授予“课程开创者”荣誉称号，随后北森生涯销售总经理姜艳为吴凡、张双双、李静授予2016年度TTT以及TTT2课程”销售精英”荣誉称号。

▲ “课程开拓者”

▲ “销售精英”

时光飞逝，岁月如梭，TTT及TTT2两门课程从创立到今天，经历数载不断地完善更新，已发展成为更符合职业发展与就业指导的课程。TTT课程500期以及TTT2课程100期的到来，不仅仅见证着北森生涯的发展与努力，也更加坚定了对未来生涯发展的信心与决心。

▲ 北森生涯研究院合影

在这十多年北森生涯发展的点点滴滴里，从最开始课程讨论与架构搭建，再到应对市场的战略调整,实现一次又一次对课程的升级。

回顾10多年的发展和变化，北森生涯学院首先感谢时代给予了这个机会，也感谢所有在生涯规划领域的播种人。大家可以清晰地看到TTT-500期的过程中培育了超过20000名的大学老师，而这些老师又影响了数以百万计的学生。”

▲ 庆典现场

北森生涯学院总裁王朝晖讲道：“我们要认定生涯规划的方向，认同生涯规划的价值，继续薪火相传，把生涯规划的火种传递下去影响到更多的人，我们共同努力的目标就是把生涯规划做“无”（无处不在），无论应用在大学、高中，还是家长、学生的身上，都能够发挥生涯规划强大的应用价值。”

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对各阶层进行的生涯教育，其实就是建立关于大家实际需要的正确概念。北森生涯从创立到现在，实现了0到1的跨越，一步到百步的成长，相信在未来的道路上，北森生涯学院可以帮忙更多的人建立实际需要的正确概念，将生涯教育做到无处不在。

北森生涯，百期相遇，感恩有您。

老师们的祝福：

田老师：

感恩北森生涯，祝福北森生涯，持续关注北森生涯，期待北森生涯的继续引领。

王老师：

祝福北森生涯能够让我对生涯规划有了更清晰地认识，北森生涯与我陪伴多年，感恩有你。相信在未来的生涯道路上能够看到更多北森生涯的身影，引领我们前行。

李老师：

作为北森生涯TTT课程的受益者之一，感到十分荣幸能够见证北森生涯500期的到来，相信这对所有上过TTT课程的人来说，都是一个值得激动的事情，祝福北森生涯在未来越办越好，点亮更多人的生涯之路，也期待见证TTT课程1000期的到来。

北森生涯学院(beisenedu.com) 成立于2002年，是中国生涯教育行业的缔造者和创导者，也是国内最大的生涯教育解决方案提供商，其拥有自主知识产权的生涯产品高达25种，纷纷出自北森生涯研究院的专业人士之手——来自剑桥、北大、北师大、中科院心理所的近50名硕/博士。北森生涯作为国家科技部重点支持机构、教育部“十五”课题研究试验基地，先后与美国职业发展协会 (NCDA)、美国咨询师认证管理委员会(NBCC)、及美国劳工部、人力资源和社会保障部职业技能鉴定中心 （CETTIC）等机构建立了合作关系。北森生涯学院已为清华、北大等700多所高校，北京四中、北师大附中等300多所中学，提供了“培训 工具”的专业生涯解决方案，市场占有率超过70%，13年来，接受北森生涯培训的高校老师超过45,800人次，直接受益学生超千万。北森生涯学院，只为点亮中国人的生涯之路！